Zonder dat je het weet en wilt, kan ook jij een vertekend of eenzijdig beeld hebben van een persoon, van een situatie, van een organisatie. Een eens geformuleerde ‘mening’ laat je immers niet gauw los. Wil je kritisch op jezelf en je meningen, ideeën, zienswijzen blijven, dan heb je een paar ‘uitdagingen’. Luister en kijk met aandacht. Dat lijkt een open deur of vanzelfsprekend, maar niets is minder waar. Hoe vaak luister je niet met een half oor en ben je ook met iets anders bezig? Hoe vaak vergeet je niet om echt’, dus met je volle bewustzijn te kijken? Wil je kritisch blijven, dan zul je feiten moeten verzamelen. Dat betekent dus geen meningen verzamelen, maar echt op zoek gaan naar informatie. Ook dat doe je veel minder dan je denkt. Het is menselijk om al snel te denken dat je alles wat nodig is weet, dat je het ‘plaatje’ al wel ingevuld hebt. Maar echt, soms is er veel meer informatie beschikbaar, maar sta je daar niet meer voor open omdat je je mening al gevormd hebt. Besef dat je met meer en andere informatie tot een heel ander beeld, oordeel kunt komen. Ga actief op zoek naar ideeën, meningen die afwijken van wat jij (tot nu toe) vindt. Zoek doelbewust informatie op waar je het mee oneens bent en laat deze tot je doordringen. Waarom staat er wat er staat? Waar is dat op gebaseerd? Zou er een kern van waarheid in kunnen zitten? Een nuttige, mogelijk onaangename bezigheid, maar wel verrijkend. Als je je laat informeren, wees dan alert op de (voor)beelden die worden gebruikt. Die kleuren al heel snel je waarnemingen en dus je oordeel. Wees alert op de (nieuwe) woorden die worden gebruikt. Sommige woorden zetten bewust een indringend beeld neer. Zorgt dat beeld er niet voor dat je wel heel snel tot een oordeel komt? Als je genuanceerd naar personen en zaken wilt kijken, stap dan over op zorgvuldig luisteren en kijken, feiten verzamelen en stel je de vraag waarom er staat wat er staat en welke uitwerking (voor)beelden op jou hebben.
