Veel beweging zegt nog niets over verandering

Er wordt tegenwoordig veel gesproken over veranderingen. Maar praten over verandering betekent niet per definitie dat er veranderd wordt. Echt veranderen is namelijk niet zo makkelijk. Het betekent dat degene die een verandering moet doorvoeren inziet dat de verandering nodig is en begrijpt wat er concreet veranderen moet, weet wat dit voor hem/haar betekent en dit ook daadwerkelijk in de praktijk kan brengen. En dat er naast het kunnen ook de wil is om de verandering door te voeren. Dat zijn een aantal ‘voorwaarden’ waaraan voldaan moet worden wil een verandering doorgevoerd worden. Veel gepraat, veel heen en weer geschuif, veel beweging zegt echt nog niets over de mate van verandering. Er is in veranderland veel ‘windowdressing’, ‘net-doen-alsof-gedrag’, omdat men nut en noodzaak niet ziet, niet weet hoe iets moet, bang is dat men het niet kan. Laat je niet een rad voor ogen draaien. Als je een duurzame verandering wilt invoeren, check dan of aan alle ‘voorwaarden’ waar het bij een verandering om gaat aandacht is gegeven.