Het is het moeilijkste om iets te leren waarvan je denkt dat je het al kunt. Je staat niet open, want je vindt dat je het al prima doet. Dit is een van de grootste obstakels om jezelf te ontwikkelen. Je eigen zelfbeeld staat (professionele) groei in de weg. Het kan zijn dat de ander in het werk van je vraagt iets op een andere manier te doen dan je momenteel doet. Je bent verbaasd, je fronst je wenkbrauwen en je roept uit:”Maar dat doe ik al.” Je bent er heilig van overtuigd dat je niks in je aanpak hoeft te veranderen. Je doet al wat gedaan moet worden. De ander heeft het daar mee te doen. Jij gaat door met wat je doet. Je vindt dat er geen verandering, beweging aan jouw kant nodig is. De ander ziet het verkeerd. Je denkt dat je er goed aan doet om door te gaan op de gebruikelijke weg. Dit zou weleens heel risicovol kunnen uitpakken. Ieder mens heeft, ook jij hebt een blinde vlek. Een beperking die je zelf niet ziet, die effecten heeft op je omgeving en die de ander haarscherp ziet. De vraag is dan ook of je het verzoek, het advies van de ander wel echt begrepen hebt. Of je wel begrijpt waar die op doelt. Of je wel inziet en aanvoelt waar het die ander om gaat. Sta open voor de feedback van de ander. Wees niet zo zelfgenoegzaam door ervan uit te gaan dat er niks meer te veranderen of te verbeteren valt, want mogelijk is er sprake van een ‘blinde vlek’!
