woensdag 24 mei 2017
Werkgevers leren niets van burn-outs bij hun personeel. Dat zeggen deskundigen in een onderzoek over re-integratie in opdracht van verzekeraar Zilveren Kruis. Slechts 33 procent van de mensen die een burn-out hebben gehad, geven aan dat hun werkgever heeft geleerd van de situatie. Werkcoach Petra van der Horst zegt dat een burn-out een wake-up call is voor zowel de medewerkers als werkgevers is.