Als je leventje lekker loopt, ben je geneigd om te blijven doen wat je doet, omdat het lijkt alsof dat je gebracht heeft tot je huidige leven. Ook als het niet gesmeerd loopt (b)lijkt het lastig om uit je comfortzone te stappen. Dit is je staat waarin je je plezierig en veilig voelt. Waarbinnen zaken duidelijk zijn, waardoor je makkelijk kunt handelen, eenvoudig beslissingen neemt. De omvang van je comfortzone hangt nauw samen met het beeld dat je over jezelf hebt. Het beeld over wat je wel en niet kunt. Het is gebaseerd op wat je hebt gerealiseerd, gepresteerd in het verleden. Maar mogelijk kun je meer. Kan je leven er gevarieerder uitzien. Je hang naar zekerheid – die maakt dat je in je comfortzone blijft hangen – belemmert je om je te ontwikkelen. Wil je verder komen dan moet je uit die zone stappen. Het is sowieso nodig om deze zone open te breken als je te veel stress hebt, als je niet goed functioneert, als je je verveelt, als je niet meer trots op jezelf bent. En als je telkens nieuwe excuses verzint om niet in beweging te komen. Als je in je comfortzone blijft, dut je in, pak je je kansen niet. Grote kans dat er stagnatie optreedt, omdat meer van hetzelfde geen vernieuwing brengt. Wil je aangesloten blijven op alle (snelle) ontwikkelingen, dan zul je actief op zoek moeten gaan naar nieuwe impulsen. Dit is ook nodig als je vol vertrouwen in het leven wilt (blijven) staan. Je groeit pas werkelijk door je grenzen te verleggen en door nieuwe dingen uit te proberen. Echte vernieuwing komt als je ongebruikelijke, nieuwe wegen gaat bewandelen. Als je dingen gaat doen waarvan je niet weet of je ze kunt of durft. Als je dingen aangaat waarvan je niet weet wat er gaat gebeuren. Als je je in thema’s gaat verdiepen waar je niets van weet. Als je bewust op zoek gaat naar mensen die hele andere ideeën, andere ervaringen, andere expertise hebben dan je zelf hebt. Zoek doelbewust contact met de ander die heel anders is qua karakter, qua achtergronden, qua levensstijl. Wees open-minded en kijk wat de voordelen van zijn/haar gedrag zijn. En wat je ervan kunt leren. Als je openstaat voor wat de ander zegt, doet en onderzoekt wat je daarmee kunt in je eigen situatie, omstandigheden, kun je verbaasd zijn welke veranderingen, vernieuwingen mogelijk zijn. Als je buiten je gebruikelijke kaders durft te denken en te doen, vraagt dit vertrouwen in jezelf en in het proces. Durf je erop te vertrouwen dat je in staat bent om altijd nieuwe kansen, mogelijkheden te creëren? Mits je openstaat, lef hebt en fouten durft te maken? De angst voor het nieuwe, het onbekende kan je verlammen. Dan blijf je zitten waar je zit. Laat je verwachtingen los. En besluit dat je accepteert wat er gebeurt. Wat dat ook is. En dat mocht er iets misgaan je dit als een les ziet. Het is leergeld. Nieuwe stappen zetten geeft energie. Jezelf uitdagen geeft zelfvertrouwen. Wat houdt jou tegen om uit je comfortzone te stappen? Hoe legitiem zijn je excuses echt?
