In diverse verbanden zijn er veel regels, protocollen, procedures. Die moeten ervoor zorgen dat zaken duidelijk zijn en dat alles ‘goed’ verloopt. Dat iedereen zijn ding doet. Het kost veel tijd om dit soort zaken op te stellen, erover te praten, zodat iedereen er ook hetzelfde onder verstaat. Het naleven vergt ook het nodige. Als er een probleem ontstaat worden de regels erbij gehaald en wordt gekeken wat er vastgelegd is. Het gewone, persoonlijke contact wordt vergeten. Het meest voor de hand liggende, namelijk praten over wat er is gebeurd en waarom het is gebeurd, wordt niet gedaan. Omdat iedereen zich buigt over de regels en mogelijk discussieert over wat er staat en waarom ze niet na te leven zijn. Veel regels komen voort uit angst. Angst voor fouten, voor missers, voor onrechtvaardigheid, voor misbruik, voor onduidelijkheid , voor conflicten, voor claims etc. Regels lijken duidelijkheid te geven, maar blokkeren ook veel. Want regels dekken niet alles en kunnen zelfs benauwend zijn. En ze kunnen je creativiteit blokkeren. Je wordt ontevreden, je gaat mopperen, je gaat kijken hoe je eronderuit kunt komen. En dat geeft weer ‘gedoe’, omdat je aangesproken wordt op het niet naleven van de regels. Merk je dat regels niet werken en is er de neiging om ze te herzien, aan te scherpen, vraag je dan eens af of regels wel helpend zijn. Waartoe zijn de regels er? Wat is het doel, waartoe dienen ze? Welk effect hebben de regels? Wegen de voordelen op tegen de nadelen? Leveren ze echt een bijdrage aan datgene wat je wilt of houden ze een bepaalde illusie in stand die niet realistisch is? De illusie dat alles onder controle is? De illusie dat alles te ordenen is? De veronderstelling dat datgene wat op papier staat ook werkelijk in de praktijk wordt gebracht? De illusie dat iedere situatie en ieder mens hetzelfde is. Vraag je af of andere, nieuwe regels de oplossing zijn . Denk eens na over waar het echt over gaat. Mogelijk is ‘ontregelen’ de oplossing? En kun je een heel eind komen door te formuleren wat je in uitzonderlijke omstandigheden (niet) doet.
