Het gebrek aan vertrouwen is een groot maatschappelijk probleem. Je hebt weinig vertrouwen in organisaties, in systemen en mogelijk ook in de ander. Zonder vertrouwen is er geen ontwikkeling mogelijk op persoonlijk en op collectief niveau. Vertrouwen is nodig voor verandering, voor vernieuwing. Als het vertrouwen ontbreekt zit je – voordat je het weet – in een vechthouding om jezelf te beschermen. De ander is immers niet te vertrouwen dus je moet jezelf “verdedigen”, je moet voor jezelf opkomen in welke vorm dan ook. In de maatschappij is er op verschillende plekken wantrouwen. Wantrouwen tussen jou en de ander. Wantrouwen vanuit jou naar een systeem, een organisatie. Wantrouwen vanuit een systeem, organisatie naar jou. Wantrouwen zorgt voor een gespannen verhouding. Je gespannenheid zorgt ervoor dat je alert bent, dat je met minder zelfvertrouwen opereert. Het maatschappelijke wantrouwen – wat zijn effect heeft in menselijke relaties – wordt gevoed doordat iedereen voor zijn/haar eigen belang gaat. Als zowel jij als de ander de eigen belangen, de eigen wensen, de eigen ideeën voorop stelt verharden de onderlinge verhoudingen en vernauwt je blik. De enige focus is: krijg ik wat ik wil, kom ik er goed uit? Als je zelf op het bereiken van jouw doelen, jouw belangen gericht, bent en dus vanuit eigen belang, egocentrisme handelt bekijk je ook de ander vanuit dat perspectief. De ander voelt dat intuïtief aan en zal vanuit – mogelijk onbewuste – scepsis met je communiceren. De ander houdt zich terug, in, is niet volledig open, geeft niet wat hij/zij heeft en legt niet alle kaarten op tafel. Zijn/haar belangen mogen immers niet geschaad worden. Als je je eigen visie en belangen open op tafel kunt leggen en daarnaast oprecht open kunt en wilt staan voor de visie en de belangen van de ander kun je bouwen aan vertrouwen. Alleen door openstaan voor de wensen, belangen van de ander en je bereidheid om je eigen belang op te offeren voor het algemeen, groter belang, mogelijk het belang van de ander, kan het wantrouwen opgeheven worden. Alleen door je eigen egoïsme te bestrijden komt je vertrouwen in de ander, in systemen, terug. En zul je zelf ook worden gezien als betrouwbaar. En kan de ander ook zich aan jou toevertrouwen.
