Denk aan een ander

Samenwerking levert meer op dan competitie. Het succes van jou hoeft niet ten koste te gaan van de ander. Streef oplossingen na die ook de wensen en behoeften van een/de ander vervullen. Verplaats je in de ander. Wat is belangrijk voor de ander? Hoe kan ik dat...

Balans inzet en opbrengst

Als je energie krijgt door je inzet dan weet je dat er een balans is tussen jouw inzet en de opbrengst. Als je geeft en er zijn voor jou geen zichtbare en voelbare resultaten of de resultaten zijn niet wat je verwacht vraag je dan af of je het goede doet. Kost iets...

Balans geven en ontvangen

Dat wat je ontvangt is even belangrijk als dat wat je geeft. Het kan niet zonder elkaar. Het werkt als je als ontvanger iets écht aanneemt en de ander laat weten dat je het ontvangen hebt en het waardeert. Er is dan balans tussen geven en ontvangen. Als geven en nemen...

Bewaak je grenzen?

Bewaak je altijd je grenzen dan beperk je mogelijk je eigen ontwikkeling. Wil je je grenzen bewaken omdat je ergens geen zin in hebt of omdat je je ongemakkelijk voelt? Dat is jammer als het om enge of spannende activiteiten gaat die je horizon kunnen verbreden. Je...

Waardeer verschillen

Niet alles en iedereen kan over een kam worden geschoren. Er is een blik nodig voor het bijzondere, unieke in de ander. Waardeer de onderlinge verschillen en gebruik ze om tot betere resultaten te komen. Het geheel is groter dan de som der delen. Doe je best er achter...

Je kracht is je zwakte

Je kwaliteiten kunnen in situaties waarin je onzeker bent doorslaan en je valkuil worden. Als de doorschiet in je kwaliteit kan dat bij een ander irritatie oproepen. In dat geval heet dat een allergie. Een vervelende eigenschap van een ander verbergt voor jou een...