
Directeur / Bestuurder
Ik heb veel ervaring in het leiding geven aan organisaties en mensen en ben gewend om eindverantwoordelijkheid te dragen. Voor zowel grote als kleinere organisaties en met name in de domeinen waar mijn jarenlange kennis en ervaring ligt. Ik vervul de rol van directeur als bestuurder bij ziektevervanging of als er verandering nodig is.
Mijn kracht? Ik heb gevoel voor externe ontwikkelingen en snel zicht op kwaliteiten van mensen. Wat speelt er om ons heen, wat kunnen medewerkers wel of juist niet? Deze aspecten neem ik steeds mee als ik leiding geef aan een organisatie.
Op de plekken waar ik als directeur of bestuurder heb mogen werken heb ik steeds verandering doorgevoerd. Soms klein, soms ook groot. Ik heb de organisaties beter aangepast aan de veranderende omstandigheden in het veld waarin ze opereren én aan de behoeftes van medewerkers. Mijn inhoudelijke kennis van het werkveld en mijn kwaliteit om de organisatie scherp te houden voeren de boventoon in mijn aanpak.